Apple là công ty được biết đến với việc tung ra các sản phẩm tốt, nhưng họ không phải là một nhà tuyển dụng tốt nhất.
Theo báo cáo từ Mail Online, Apple được đánh giá là “nhà tuyển dụng tồi tệ nhất ở Mỹ”, tồi tệ hơn cả các công ty nổi tiếng khác như Amazon, Meta và Tesla. Họ cũng không giỏi lắm trong việc giữ chân nhân tài.
Nhân viên Apple chỉ gắn bó với công ty trong "trung bình" 1,8 năm.
Dữ liệu báo cáo được đưa ra bởi nền tảng cung cấp sơ yếu lý lịch Resume.io và điều tra dữ liệu trên LinkedIn của 100 công ty hàng đầu có vốn hóa thị trường cao nhất ở Mỹ cũng như phân tích nơi làm việc nào có tỷ lệ giữ chân nhân viên “tốt nhất và tệ nhất”. Các công ty Mỹ gồm Tesla, Goldman Sachs và Mastercard nằm trong số 20 “nhà tuyển dụng tồi tệ nhất” trong việc giữ chân nhân viên.
Nghiên cứu cũng cho thấy các công ty công nghệ có tỷ lệ giữ chân nhân viên thấp nhất, trong đó Apple đứng đầu, Amazon và Meta đứng thứ hai (tương đương nhau), còn Tesla và Netflix gần như tương tự. Theo báo cáo, nhân viên trong ngành công nghệ, đặc biệt là các kỹ sư, thường “nhảy việc khác” vì họ có thể nhận được mức lương cao hơn. Nhưng điều đó đã thay đổi trong những năm gần đây với tình trạng sa thải hàng loạt khiến nhiều nhân viên công nghệ ít mạo hiểm hơn khi nhảy việc hoặc có ít cơ hội hơn.
Các nhân viên công nghệ không còn muốn nhảy chọn việc như trước đây nữa.
Apple, được xếp hạng là “nhà tuyển dụng tồi tệ nhất”, có thời gian trung bình nhân viên ở lại công ty chỉ “1,7 năm” trong cuộc khảo sát về tỷ lệ giữ chân nhân viên. Mặt khác, Amazon và Meta có thời gian giữ chân nhân viên trung bình là “1,8 năm”. Còn Tesla là 2 năm và Netflix lâu hơn một chút với thời gian trung bình là 2,1 năm.
Nguồn: [Link nguồn]Nguồn: [Link nguồn]
Hơn 1.500 nhà phát triển tại Anh đã cáo buộc mức phí cao ngất của App Store và phản đối sự độc quyền phân phối ứng dụng của công ty.
Theo THIÊN AN (Nông thôn Việt)
0 nhận xét:
Post a Comment